Незаконно уволнение — първи ход

Какво включва пакетът

• Преглед на заповедта от адвокат — идентифициране на нарушения (немотивирано, погрешно основание, липса на процедура, статус на защита).
• Консултация до 60 минути (телефон, видео или чат) — обяснение на позицията ви, шансове за успех, реалистично обезщетение, което може да очаквате.
• Изготвяне на писмо-искане към работодателя — официална кореспонденция, която често отваря път за преговори без съдебно дело.
• Насока по документите — какви трудова книжка, УП-3, документи за доходи, разписки за връчване трябва да съберете.
• Съвет за регистрация в Бюрото по труда — как да не изгубите правото на обезщетение за безработица.

Какво НЕ включва (и защо е така)

Пакетът е първи ход, не пълно съдебно дело. Не включва:

• Изготвяне на искова молба до съда
• Процесуално представителство в съдебни заседания
• Събиране на доказателства с назначаване на вещи лица

Ако след първия ход стигнете до необходимост от дело, оферираме отделно с преференциална цена за клиенти на този пакет.

Кога този пакет е подходящ за вас

Пакетът работи най-добре, когато:

• Заповедта е получена в последните 60 дни
• Работодателят е с фиксиран адрес и активна дейност
• Имате копие от трудовия договор, длъжностна характеристика и последен фиш
• Ситуацията е ясна (не сте във фалит на дружеството, дисциплинарни процедури с множество свидетели и т.н.)

При много сложни казуси (например колективно уволнение при закриване на дружество, дисциплинарни производства с показания от свидетели, работа при особен статус — държавен служител, военно лице, съдия) е по-разумно да опишете случая във формата и да получите индивидуална оферта.

Времева рамка

• 24 работни часа — първи контакт с адвокат
• 3-5 работни дни — консултация и изготвяне на писмото
• 10 работни дни — обичайно време за отговор от работодателя

Как работи

1. Заявявате пакета през формата по-долу — с кратко описание на случая.
2. Плащате — с карта, банков превод или ePay. Издаваме фактура на физическо или юридическо лице.
3. Адвокатът се свързва с вас за първоначален разговор и списък с документи.
4. Изпращате документите сканирани или снимани — заповедта, трудовия договор, фиша.
5. Получавате писмото — вие го подписвате и изпращате до работодателя (или адвокатът го изпраща от името на кантора).
6. Съветваме за отговора — какво означава, какви са опциите.

Кой ще ви обслужи

ChatAdvokat.bg работи с партньорска адвокатска кантора с валиден адвокатски статут в България, специализирана в трудово право. Ще получите личен адвокат за целия ход на пакета — не колцентър, не различен адвокат при всеки контакт.

Гаранция за връщане

Ако след първата консултация адвокатът прецени, че уволнението не носи основания за оспорване, връщаме 100 EUR от сумата и се разделяме без задължения. Плащате само за реалната консултация (99 EUR).